Eksekutif vs Pengurus
Manger dan eksekutif adalah perkataan yang sangat biasa dan kebanyakan kita merasakan kita tahu maksudnya. Adalah kenyataan bahawa banyak peranan dan tanggungjawab pengurus bertindih dengan tugas seorang eksekutif. Setelah melihat peranan dan tugas yang dilakukan oleh pengurus di bank dan eksekutif dalam organisasi, ia sering bingung jika kedua-dua jubin itu sinonim untuk digunakan secara bergantian. Walau bagaimanapun, terdapat perbezaan halus antara dua tajuk yang akan diketengahkan dalam artikel ini untuk kepentingan pembaca yang mempunyai keraguan.
Eksekutif
Semua organisasi, sama ada untuk keuntungan atau bukan untung, mempunyai satu set eksekutif yang ada untuk melaksanakan dasar dan program, yang telah disetujui oleh pihak pengurusan atasan. Para eksekutif ini adalah bagian dari pemerintahan, dan tanggungjawab mereka adalah untuk mengawasi pelaksanaan keputusan manajemen. Sekiranya seseorang melihat fungsi pemerintahan di suatu negara, menjadi jelas bahawa pihak eksekutif yang memungkinkan untuk menjalankan pentadbiran atau menjalankan fungsi jabatan pemerintah dari hari ke hari. Eksekutif inilah yang menjadi kenyataan semua rancangan dan program yang dibuat oleh pihak pengurusan.
Pengurus
Sekiranya anda seorang peminat bola sepak, anda mesti melihat betapa pentingnya peranan pengurus dalam pasukan bola sepak sama ada dari negara atau kelab profesional. Sebenarnya, gaji dan pengaruh pengurus bola sepak lebih tinggi daripada pemain yang menunjukkan betapa pentingnya peranan dan tanggungjawab gelaran ini. Kata pengurus berasal dari pengurusan yang semuanya berkaitan dengan menguruskan lelaki, dan inilah yang menjadi kepakaran pengurus.
Sekiranya organisasi itu kecil, seseorang mungkin melihat pengurus tunggal menyelaraskan aktiviti semua pekerja dan jabatan walaupun, dalam organisasi besar, mungkin terdapat lapisan jawatan pengurusan yang berlainan. Seorang pengurus mempunyai lebih banyak tanggungjawab daripada pekerja sederhana tanpa mengira saiz syarikat dan, oleh itu, juga dibayar lebih tinggi daripada pekerja biasa. Seorang pengurus jabatan secara amnya bertanggungjawab terhadap prestasi pekerja di bawahnya dan bertanggungjawab kepada pihak pengurusan atasan atas hasil dari jabatannya.
Apakah perbezaan antara Eksekutif dan Pengurus?
Pengurus adalah orang yang bertanggungjawab untuk aktiviti sekumpulan pekerja dalam organisasi. Dia harus memainkan peranan sebagai pendorong dan pembimbing semasa membimbing pekerja untuk mencapai matlamat organisasi. Mungkin ada pengawas di bawah palungan untuk membantunya dalam tugasnya, tetapi tanggungjawab keseluruhan untuk prestasi pekerja di bawahnya terletak di bahu palungan. Jabatan yang berbeza dalam sebuah syarikat dipanggil pengurus seperti pengurus pengeluaran, pengurus akaun, pengurus penjualan, dan sebagainya. Seorang pengurus berada di tangga paling bawah dari tangga pengurusan yang harus dia naiki untuk mendapatkan kedudukan yang menonjol dalam pengurusan. Hari-hari ini, pengurus disewa oleh selebriti juga untuk menjaga karier mereka.
Sebaliknya, eksekutif adalah orang yang bertanggungjawab untuk melaksanakan rancangan dan dasar pengurusan atasan syarikat. Dia adalah orang yang harus melihat bahawa fungsi syarikat dari hari ke hari berjalan dengan lancar tanpa sebarang halangan. Pendek kata, seorang eksekutif harus mengawasi fungsi pentadbiran organisasi. Seorang eksekutif mempunyai kedudukan yang lebih tinggi dalam organisasi daripada pengurus.
