Garis Panduan vs Dasar
Garis Panduan dan Dasar adalah dua istilah yang digunakan secara salah secara meluas. Yang lain berpendapat bahawa mereka adalah kata yang dapat ditukar dengan makna yang sama di mana sebenarnya kedua-dua perkataan ini merupakan tindakan tetapi hanya berbeza dalam penggunaan dan penerapannya.
Garis panduan
Garis panduan, seperti yang disebutkan di atas, adalah tindakan yang membantu orang untuk tidak tersesat dalam melakukan sesuatu. Ini adalah kumpulan prosedur yang mesti dilaksanakan dengan teratur dan logik. Walaupun garis panduan memiliki kemungkinan tinggi untuk tidak dipatuhi, namun tetap akan menjadikan syarikat atau organisasi menetapkan piawaian tertentu dengan produk dan perkhidmatan mereka.
Dasar
Polisi juga merupakan satu set tindakan yang HARUS dipatuhi. Pelaksanaan polisi adalah wajib bagi mereka yang terlibat dengannya seperti polisi majikan kepada pekerjanya. Setiap dasar mengandungi alasan dan nilai mengapa ia dibuat dan apa tujuannya. Ini juga bermaksud keputusan terancang di mana seseorang individu menghadapi situasi yang sukar, dia mesti mendasarkan keputusannya sesuai dengan kebijakan yang ditetapkan.
Perbezaan antara Garis Panduan dan Dasar
Walaupun tidak jauh dari satu sama lain, Dasar dan Pedoman, memiliki tujuan yang sama untuk memperbaiki kehidupan masyarakat dan meminimumkan kekacauan dalam melakukan sesuatu. Walaupun garis panduan dibuat untuk menyelesaikan sesuatu dan mengatur keadaan, kebijakan di sisi lain adalah HARUS mengikuti prosedur kerana melibatkan keputusan, penaakulan, dan nilai. Oleh kerana polisi harus dipatuhi dengan ketat, ada hukuman bagi mereka yang berusaha melanggar salah satu polisi yang dikenakan. Garis panduan tidak wajib sehingga boleh dilanggar dan mudah dilanggar tanpa penyesalan.
Tanpa garis panduan dan polisi, akan ada kekacauan di dunia kita hari ini kerana tidak akan ada standard dalam melakukan sesuatu. Orang mungkin melakukan perkara sendiri dan mengikut keselesaan mereka. Kedua-dua perkara ini wujud untuk membatasi naluri manusia dalam melakukan apa yang kita mahukan dan perkara-perkara ini wujud untuk meletakkan sesuatu dan tindakan dalam keadaan yang betul.
• Garis panduan mengatur keadaan semasa polisi menetapkan nilai dalam syarikat atau pertubuhan.
• Garis panduan boleh dipatahkan dan dilanggar tanpa penalti tetapi jika anda melanggar dan melanggar satu polisi, hanya mengharapkan hukuman tertentu.
