Dana Pencen vs Kumpulan Wang Simpanan
Mereka yang telah bekerja di industri ini untuk jangka masa yang panjang mesti mengetahui kedua-dua skim ini, untuk menyediakan wang pada saat yang paling diperlukan, iaitu ketika bersara atau ketika seseorang meninggal dunia, wang yang disimpan dalam dana tersebut dilepaskan kepada ahli keluarga. Objektif utama pencen atau dana simpanan adalah untuk memberi faedah kepada pekerja yang memilih skim ini semasa mereka bersara. Sekiranya kedua-dua dana mempunyai tujuan yang sama, apa bedanya? Ini adalah satu persoalan yang sering ditangani oleh kebanyakan orang, dan artikel ini cuba mengetengahkan perbezaan ini untuk kepentingan pembaca.
Dana simpanan adalah akaun yang disediakan untuk pekerja dan dia menyumbang secara wajib dari gaji setiap bulan. Di India jumlah ini adalah 12.5% dari gaji pokok yang mana caruman yang sesuai dibuat oleh majikan. Di samping itu, jumlah yang disimpan dalam dana simpanan menarik minat pada kadar 9% pada masa ini untuk menolak kesan inflasi. Apabila pekerja itu bersara, dia mendapat keseluruhan wang yang dimasukkan ke dalam tabung simpanannya bersama dengan faedah yang terkumpul sebagai wang sekaligus untuk kebaikan keluarganya.
Akaun pencen mempunyai struktur yang serupa dan juga menarik minat dengan cara yang sama. Perbezaan utama antara dana pencen dan dana simpanan terletak pada hakikat bahawa walaupun semua wang dikeluarkan sebagai faedah kepada pekerja sekiranya terdapat dana simpanan, hanya satu pertiga dari jumlah tersebut diberikan kepada pekerja pada masa persaraan sekiranya dana pencen, sementara dia mendapat baki dua pertiga sepanjang hayatnya secara ansuran. Oleh itu, dia mendapat jumlah bulanan seperti gajinya setelah bersara untuk menguruskan gaya hidup yang baik.
Terdapat satu lagi perbezaan penting dalam cara faedah dikenakan cukai pencen dan dana simpanan. Walaupun majikan boleh memotong hingga 20% dari gaji pekerja untuk tujuan cukai di kedua-dua pencen dan juga tabung simpanan, seorang pekerja mempunyai 7.5% gajinya sebagai cukai yang boleh ditolak dalam dana pencennya, sementara tidak ada faedah seperti itu jika kumpulan Wang Simpanan.
Apakah perbezaan antara Kumpulan Wang Pencen dan Kumpulan Wang Simpanan?
• Dalam dana simpanan, semua deposit beserta faedah dilepaskan sebagai faedah pada masa persaraan secara sekaligus, sementara pekerja yang memilih dana pencen dapat memperoleh maksimum sepertiga sebagai jumlah sekaligus pada masa bersara sementara jumlah selebihnya dibayar secara ansuran sepanjang hayatnya.
• Dana pencen menawarkan faedah cukai yang lebih baik kepada pekerja daripada dana simpanan
• Dana pencen lebih baik jika seseorang tidak mahu berniaga selepas bersara atau tidak mempunyai tanggungan segera.
• Sebaliknya, jika dia memerlukan sejumlah besar selepas bersara, dana simpanan jelas lebih baik.
