Perbezaan Antara Penyelidikan Dan Penilaian

2024 Pengarang: Mildred Bawerman | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-16 08:40

Penyelidikan vs Penilaian

Penyelidikan dan penilaian adalah alat penting di tangan penyelidik dan pendidik untuk mendapatkan pandangan mengenai domain baru dan untuk menilai keberkesanan dan kecekapan program atau metodologi tertentu. Terdapat banyak persamaan dan tumpang tindih antara penyelidikan dan penilaian, untuk menunjukkan bahawa mereka hampir dapat ditukar ganti. Namun, ada banyak perbedaan juga dalam bentuk, tujuan, dan isi mereka yang digunakan oleh para pakar untuk mencapai tujuan yang berbeza. Mari kita perhatikan lebih dekat.

Penyelidikan

Penyelidikan adalah aktiviti sistematik, logik, dan rasional yang dilakukan oleh para saintis dan pakar dalam bidang kemanusiaan untuk mendapatkan pengetahuan dan pandangan dalam pelbagai bidang pengajian. Badan pengetahuan ini kemudiannya digunakan untuk mengembangkan aplikasi dan alat yang menjadikan hidup kita lebih baik dan lebih kaya.

Penyelidikan dapat dilakukan untuk membuktikan hipotesis, teorema, karya para pakar terdahulu, atau dapat dilakukan untuk menetapkan teori dan fakta baru. Sama ada asas atau terpakai, penyelidikan selalu membantu dalam mengembangkan pengetahuan manusia. Bukannya penyelidikan hanya dapat dilakukan dalam subjek sains. Sebaliknya, banyak kerja penyelidikan dan pengembangan di dunia sekarang ini dilakukan dalam bidang kemanusiaan dan sains tingkah laku untuk memperkaya dan kehidupan manusia yang lebih baik. Tujuan asas di sebalik semua penyelidikan adalah untuk mengembangkan pengetahuan manusia.

Penilaian

Penilaian adalah prosedur yang bertujuan untuk meningkatkan prestasi atau kecekapan individu, kumpulan, program, polisi dan bahkan pemerintah di seluruh dunia. Penilaian bermaksud penilaian atau penilaian. Apa-apa alat penilaian dirancang sedemikian rupa untuk menjawab soalan yang berkaitan dengan keberkesanan dan kecekapan sistem atau individu. Hanya melalui penilaian yang tidak berat sebelah, kita dapat mengetahui sama ada program itu berkesan atau tidak berkesan.

Penilaian sebagai alat berfungsi bertujuan untuk mengetahui sejauh mana prestasi seseorang dan program dan apa yang perlu dilakukan untuk meningkatkan keberkesanan dan kecekapan. Penilaian program atau polisi dapat membantu pihak pengurusan untuk mencari jalan keluar untuk menyelesaikan masalah sehingga tahap prestasi dapat ditingkatkan.

Apakah perbezaan antara Penyelidikan dan Penilaian?

• Penilaian dilakukan untuk menilai atau menilai prestasi seseorang, mesin, program atau polisi sementara penyelidikan dilakukan untuk mendapatkan pengetahuan dalam bidang tertentu

• Penilaian membuat penilaian dan penilaian yang bermanfaat bagi pembuat keputusan sehingga mereka dapat melaksanakan perubahan untuk meningkatkan keberkesanan dan kecekapan

• Penyelidikan dan penilaian baik meningkatkan pengetahuan kita, tetapi penilaian membawa kepada perubahan yang menyebabkan peningkatan sedangkan penyelidikan kebanyakannya dilakukan untuk membuktikan sesuatu

• Penyelidikan dilakukan untuk menggeneralisasikan penemuan dari sampel kecil hingga sebahagian besar populasi. Sebaliknya, penilaian dilakukan dalam situasi dan keadaan tertentu, dan penemuannya hanya berlaku untuk situasi tersebut.