Pegawai vs Eksekutif
Kita sering mendengar dan menemui kata-kata seperti pegawai dan eksekutif dalam kehidupan seharian kita. Sama ada kita memerlukan kerja kita di bank, balai polis, atau pejabat pemerintah lain, kita memerlukan kerjasama dan pertolongan seorang pegawai atau eksekutif. Gelaran pegawai dan eksekutif membawa maksud yang sama di banyak organisasi walaupun terdapat perbezaan yang akan dibincangkan dalam artikel ini. Sebilangan syarikat lebih suka menggunakan gelaran pegawai sementara yang lain menggunakan eksekutif. Keadaan menjadi membingungkan apabila kedua-dua perkataan itu digunakan dalam tajuk seperti pegawai eksekutif. Mari kita perhatikan lebih dekat.
Pegawai
Gelaran "pegawai" adalah biasa digunakan di banyak organisasi bergantung pada industri. Sebagai contoh, untuk membezakan antara pegawai muda dan pegawai peringkat kanan di angkatan bersenjata dan jabatan polis, pegawai gelaran biasanya digunakan. Di kebanyakan pejabat kerajaan, kakitangan peringkat rasmi yang mengurus dan mengawasi kakitangan perkeranian dilabelkan sebagai pegawai walaupun merupakan kata umum dan merujuk kepada jawatan kanan dalam pengurusan. Tidak ada seorang pun sebagai pegawai di jabatan kerajaan dan peranan dan tanggungjawab pegawai yang berbeza jelas berbeza bergantung pada kepakaran mereka dan dengan bahagian organisasi yang mereka terlibat. Oleh itu, kita dapat memiliki petugas penjualan, produksi, pemasaran, dan pentadbiran.
Kami bercakap mengenai pegawai tentera, pegawai polis, dan pegawai bank untuk menamakan beberapa organisasi di mana gelaran pegawai digunakan. Walaupun tidak ada gelaran pegawai, diandaikan bahawa semua pegawai yang menduduki kerusi pengurusan atasan adalah pegawai walaupun mereka digelar sebagai Presiden, Naib Presiden, dan sebagainya.
Eksekutif
Eksekutif adalah gelaran yang digunakan untuk pegawai peringkat kanan di sebuah syarikat atau organisasi. Dalam hal pemerintahan, eksekutif merujuk kepada pihak yang bertanggungjawab menjalankan urusan pentadbiran. Adalah menjadi tanggungjawab eksekutif untuk melaksanakan kebijakan pemerintah sesuai dengan undang-undang yang dibuat oleh cabang perundangan. Sekiranya seseorang mencari kamus, dia mendapati bahawa seorang eksekutif didefinisikan sebagai orang yang mempunyai kewenangan pengurusan atau pentadbiran dalam organisasi. Perkataan itu berasal dari perkataan Inggeris lain Execute yang bermaksud melaksanakan.
Seorang eksekutif mempunyai tanggungjawab untuk mengubah kenyataan dan rancangan pengurusan atasan atau cabang perundangan pemerintah. Semua kakitangan yang terlibat dengan pentadbiran dalam organisasi disebut sebagai eksekutif walaupun mereka mungkin memegang jawatan yang berbeza.
Apakah perbezaan antara Pegawai dan Eksekutif?
• Sangat mudah untuk melihat bahawa gelaran pegawai dan eksekutif digunakan berdasarkan konvensyen dalam organisasi dan industri yang berbeza.
• Walaupun pegawai pasukan bersenjata dan polis menggunakan gelaran pegawai, perusahaan kerajaan dan swasta menggunakan eksekutif untuk membezakan antara mereka yang menjalankan pentadbiran dari mereka yang terlibat dengan pekerjaan peringkat pegawai.
• Terdapat pangkat yang berbeza di dalam tatanama pegawai dan eksekutif, dan peranan dan tanggungjawab pekerja peringkat kanan ditentukan mengikut gelaran mereka.
• Secara umum, pegawai adalah gelaran yang digunakan untuk mereka yang memegang ijazah peringkat sarjana muda dan bahkan rekrut muda di bahagian penjualan disebut sebagai pegawai jualan untuk membuat mereka merasa baik.
• Eksekutif adalah orang yang telah menjalani latihan atau pendidikan khusus dan memperoleh ijazah profesional seperti MBA, atau mereka berpendidikan lebih tinggi daripada pegawai.
• Eksekutif dilihat mendapat gaji lebih tinggi daripada pegawai di organisasi yang sama walaupun organisasi yang hanya mempunyai pegawai adalah pengecualian.
