Kejurulatihan vs Kaunseling
Bimbingan dan kaunseling adalah kata-kata yang telah menjadi perkara biasa pada masa kini. Ini adalah tindakan atau proses yang melibatkan pemberian pertolongan dan pertolongan kepada individu dan kumpulan, untuk meningkatkan prestasi mereka atau untuk menolong mereka dalam mempelajari kemahiran baru. Kaunseling lebih banyak digunakan dari segi penyelesaian hubungan interpersonal dan konflik peribadi, mental sedangkan pembinaan lebih banyak digunakan dari segi pengajaran dan latihan. Walaupun terdapat persamaan dalam kedua konsep ini, terdapat banyak perbezaan yang akan dibincangkan dalam artikel ini.
Kaunseling
Kaunseling adalah proses yang dijalankan oleh profesional yang dikenali sebagai kaunselor, untuk membantu klien mereka mengatasi masalah mental dan sosial. Orang yang menghadapi masalah emosi meminta pertolongan profesional ini. Kaunselor cuba menyelesaikan masalah emosi dengan mengemukakan soalan dan memulakan perbualan sehingga dapat mengetahui masalah akarnya. Setelah didiagnosis, kaunselor cuba menyelesaikan masalah ini dengan mencadangkan membuat perubahan dalam tingkah laku, perspektif, dan cara interaksi dalam hubungan peribadi.
Kaunseling menyelidiki masa lalu seseorang dalam usaha untuk memahami punca masalah yang dirasakan oleh individu. Ini adalah perbualan dengan pakar yang membantu orang untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik mengenai tingkah laku dan emosi mereka sendiri. Kaunseling membolehkan orang mengenal pasti corak pemikiran mereka dan mencadangkan perubahan untuk mula merasa lebih baik.
Kaunseling membantu mengurangkan gejala kegelisahan dan kemurungan, pada individu, dengan menghilangkan ketakutan yang tidak berasas dan mengatasi keadaan dengan lebih baik. Kaunseling juga membantu menyelesaikan konflik mental dan kekecewaan, yang sering menyebabkan hubungan interpersonal yang lebih baik. Kaunseling membantu mengembangkan cakerawala dalam kehidupan individu yang menghadapi masalah mental dan emosi.
Kejurulatihan
Coaching adalah perkataan yang sangat berkait rapat dengan pelatih dan pengajar. Kita semua menyedari jurulatih ahli sukan, dan terdapat banyak peningkatan pusat bimbingan untuk membantu pelajar menjayakan peperiksaan kompetitif di semua tempat di sekitar kita. Terdapat bimbingan untuk peningkatan kemahiran di bidang tertentu dan juga untuk meningkatkan prestasi pekerja di tempat kerja. Sama ada anda ingin belajar bahasa baru atau bentuk tarian tertentu, ada bimbingan yang disediakan dengan instruktur menunjukkan dan membantu dalam proses pembelajaran. Sekiranya anda ingin menjadi pembina badan, anda memerlukan bimbingan dengan bantuan jurulatih atau penyelia yang akan memberitahu anda cara latihan yang tepat dan juga makanan yang tepat untuk dimakan mengikut jadual. Coaching dapat diperibadikan seperti dalam latihan satu-satu,atau boleh menjadi bimbingan berskala besar di mana sebilangan besar orang menghadiri seminar atau kelas untuk meningkatkan kemahiran mereka.
Apakah perbezaan antara Bimbingan dan Kaunseling?
• Kaunseling menyelidiki masa lalu seseorang untuk membantu menjadikan masa kini menjadi lebih baik. Sebaliknya, pembinaan melihat pada masa ini, untuk memperbaiki masa depan.
• Bimbingan terutama untuk meningkatkan prestasi atau kemahiran sedangkan kaunseling terutama untuk menyelesaikan masalah emosi dan konflik dalam hubungan interpersonal.
• Hari ini kaunseling dilakukan dalam pelbagai bidang seperti kaunseling perkahwinan, kaunseling psikologi, dan kaunseling kerjaya, dan sebagainya. Sebaliknya, pembinaan juga telah tersebar ke semua lapisan masyarakat hari ini.
• Kaunselor dilatih untuk mendiagnosis masalah dalam usaha untuk membantu klien menyelesaikan konflik mental dan emosi mereka sementara jurulatih terutama mementingkan penetapan tujuan dan meningkatkan tahap kemahiran klien sekarang.
