Perbezaan Utama - Tekanan Rakan Sebaya vs Pengaruh Rakan Sebaya
Walaupun kedua-dua istilah, tekanan rakan sebaya dan pengaruh teman sebaya, terlihat sama sekilas namun ada perbedaan di antara keduanya. Di tempat kerja, rakan sebaya adalah seseorang pada tahap yang sama seperti kelas yang sama, jantina yang sama, status, dll. Interaksi dan hubungan rakan sebaya yang positif membantu organisasi dalam banyak cara. Dua istilah yang berkaitan dengan rakan sebaya adalah tekanan rakan sebaya dan pengaruh rakan sebaya. Perbezaan utama antara tekanan rakan sebaya dan pengaruh rakan sebaya adalah bahawa tekanan rakan sebaya adalah tekanan dari rakan sebaya untuk bertindak dengan cara yang dapat diterima oleh orang lain dalam kumpulan yang sama. Ini boleh menjadi tekanan positif atau tekanan negatif. Pengaruh rakan sebaya adalah apabila tindakan rakan sebaya mempengaruhi orang lain juga untuk bertindak dengan cara yang sama. Tekanan rakan sebaya adalah tindakan paksa dan pengaruh rakan sebaya adalah tindakan memujuk / mempengaruhi.
Apakah Tekanan Rakan Sebaya?
Tekanan rakan sebaya adalah tekanan dari rakan sebaya untuk bertindak dengan cara yang dapat diterima oleh orang lain dalam kumpulan yang sama. Tekanan rakan sebaya adalah tindakan paksa. Ini boleh menjadi tekanan positif atau tekanan negatif. Terutama, dalam lingkungan kerja berpasukan, tekanan rakan sebaya adalah motivasi kepada semua anggota dalam pasukan untuk melakukan dan mencapai tujuan. Tekanan rakan sebaya yang positif meningkatkan produktiviti organisasi. Bagi sebuah organisasi, tekanan rakan sebaya positif adalah alat yang lebih baik untuk memotivasi pasukannya daripada ganjaran kewangan.
Tekanan rakan sebaya adalah tindakan paksa
Apakah Pengaruh Rakan Sebaya?
Pengaruh rakan sebaya adalah apabila tindakan rakan sebaya mempengaruhi orang lain untuk bertindak dengan cara yang sama. Pengaruh rakan sebaya bukanlah tindakan paksa. Ini adalah tindakan meyakinkan untuk mendorong orang lain bertindak sewajarnya. Pengaruh rakan sebaya adalah pendekatan tingkah laku. Ini membantu mengembangkan kemahiran rakan sebaya dan menyokong perkongsian pengetahuan. Pengaruh rakan sebaya adalah alat yang kuat untuk pengembangan pasukan.
Pengaruh rakan sebaya adalah tindakan persuasif
Apakah perbezaan antara Tekanan Rakan Sebaya dan Pengaruh Rakan Sebaya?
Definisi Tekanan Rakan Sebaya dan Pengaruh Rakan Sebaya:
Tekanan Rakan Sebaya: Tekanan rakan sebaya adalah tekanan dari rakan sebaya untuk bertindak dengan cara yang dapat diterima oleh orang lain dalam kumpulan yang sama.
Pengaruh Rakan Sebaya: Pengaruh rakan sebaya adalah apabila tindakan rakan sebaya meyakinkan orang lain untuk bertindak dengan cara tertentu.
Ciri-ciri Tekanan Rakan Sebaya dan Pengaruh Rakan Sebaya:
Jenis Akta:
Tekanan Rakan Sebaya: Tekanan rakan sebaya adalah tindakan paksa yang menekan rakan sebaya untuk melakukan dengan cara yang dapat diterima oleh orang lain.
Pengaruh Rakan Sebaya: Pengaruh rakan sebaya adalah tindakan persuasif untuk mendorong orang lain untuk bertindak sewajarnya.
Identiti Individu:
Tekanan Rakan Sebaya: Dalam tekanan rakan sebaya, selalu ada kemungkinan identiti individu akan hilang, kerana terpaksa mengikuti apa yang orang lain lakukan.
Pengaruh Rakan Sebaya: Tidak banyak kemungkinan kehilangan identiti individu dalam pengaruh rakan sebaya.
Alam semula jadi:
Tekanan Rakan Sebaya: Tekanan rakan sebaya berorientasi pada tindakan, yang memaksa orang lain melakukan beberapa pekerjaan.
Pengaruh Rakan Sebaya: Pengaruh rakan sebaya adalah pendekatan tingkah laku, yang membantu mengembangkan kemahiran rakan sebaya.
Kebebasan:
Tekanan Rakan Sebaya: Oleh kerana tekanan rakan sebaya adalah tindakan paksa, sama ada perbuatan baik atau perbuatan buruk, ia memaksa seseorang untuk mengikuti orang lain.
Pengaruh Rakan Sebaya: Dalam pengaruh rakan sebaya, masih ada pilihan / kebebasan bagi rakan sebaya untuk memutuskan sama ada mengikuti atau tidak.
Gambar ihsan:
- Pekerja Jimmy John membuat sandwic melalui Wikicommons (Domain Awam)
- Bekerjasama oleh BArchBot (CC BY-SA 3.0 de)
