Perbezaan Utama - Kos Kerja vs Kos Kontrak
Pengekosan pekerjaan dan pengekosan kontrak adalah dua kaedah popular untuk penetapan kos pesanan yang penting bagi perniagaan yang menyediakan produk yang disesuaikan. Walau bagaimanapun, terdapat sejumlah perbezaan antara keduanya yang harus difahami dengan jelas untuk membezakannya antara satu sama lain. Perbezaan utama antara penetapan biaya pekerjaan dan penetapan kontrak adalah bahawa penetapan biaya pekerjaan adalah sistem yang digunakan untuk menyelesaikan pesanan pelanggan tertentu di mana setiap unit yang dihasilkan dianggap sebagai pekerjaan sedangkan penetapan biaya kontrak disebut sebagai sistem penetapan biaya yang diterapkan di mana pekerjaan dilakukan sesuai dengan keperluan khusus pelanggan di lokasi yang ditentukan oleh pelanggan.
KANDUNGAN
1. Gambaran Keseluruhan dan Perbezaan Utama
2. Apakah Kos Kerja
3. Apakah Kos Kontrak
4. Perbandingan Berdampingan - Kos Kerja vs Kos Kontrak
5. Ringkasan
Apakah Kos Kerja?
Kos pekerjaan adalah sistem yang digunakan untuk menyelesaikan pesanan pelanggan tertentu di mana setiap unit yang dihasilkan dianggap sebagai pekerjaan. Apabila produknya bersifat unik, kos menghasilkan dua produk yang berbeza tidak dapat dibandingkan dengan berkesan kerana jumlah bahan, tenaga kerja dan overhead berbeza dari satu pekerjaan ke pekerjaan yang lain. Setiap pekerjaan akan diberikan pengecam unik dan 'lembaran kos pekerjaan' akan digunakan untuk merekod semua maklumat yang berkaitan dengan pekerjaan.
Kos pekerjaan membantu mengenal pasti kos dan keuntungan yang diperoleh untuk setiap pekerjaan; Oleh itu, sangat mudah untuk mengenal pasti setiap sumbangan pekerjaan untuk keuntungan syarikat. Berdasarkan kos untuk melayani pelanggan tertentu, syarikat dapat memutuskan apakah menguntungkan untuk meneruskan hubungan perniagaan dengan pelanggan tersebut. Pekerjaan biasanya diselesaikan dalam jangka masa yang singkat dan di dalam premis syarikat.
Namun, pengekosan pekerjaan juga dapat mengakibatkan keterlaluan maklumat kerana syarikat harus memantau semua penggunaan komponen biaya seperti bahan dan tenaga kerja karena tidak ada standardisasi. Oleh kerana semua kos untuk setiap pekerjaan mesti dihitung dari awal, kos pekerjaan adalah mahal dan memakan masa. Untuk keputusan pengurusan keseluruhan, maklumat pekerjaan individu ini terhad.
Apakah Kos Kontrak?
Penetapan kontrak disebut sebagai sistem penetapan biaya yang berlaku di mana pekerjaan dilakukan sesuai dengan keperluan khusus pelanggan di lokasi yang ditentukan oleh pelanggan. Kontrak dilakukan oleh syarikat swasta dan awam. Sama seperti kos pekerjaan, kos dan pendapatan dicatat secara berasingan dan setiap kontrak dikenal pasti dengan nombor kontrak yang unik. Akibatnya, menjadi lebih mudah bagi syarikat untuk mengira keuntungan dari setiap kontrak. Secara amnya, syarikat mencari pembekal yang sesuai untuk kontrak melalui penawaran yang kompetitif.
Tempoh penyelesaian kontrak merangkumi jangka masa yang panjang, atau biasanya lebih dari satu tahun; kerja disiapkan secara berperingkat. Kerja-kerja pembinaan berlaku di tempat mengikut pilihan pelanggan, yang disebut sebagai 'laman web'. Dalam pengekosan kontrak, sebahagian besar kos bersifat langsung dalam bentuk bahan langsung, caj buruh langsung dan subkontrak. Pengekosan kontrak banyak digunakan oleh syarikat pembinaan dan industri kejuruteraan.
Untuk kontrak yang bertahan lebih lama dari satu tahun, adalah penting untuk memastikan jumlah kerja yang disiapkan untuk tahun kewangan masing-masing kerana kos dan pendapatan harus dicatat untuk tujuan perakaunan. Ini dilakukan dengan menentukan berapa peratus kontrak yang diselesaikan untuk tahun ini, dan kos dan pendapatan dicatatkan secara berkadar.
Gambar 01: Tapak Pembinaan
Apakah perbezaan antara Kos Kerja dan Kos Kontrak?
Artikel Diff Tengah sebelum Jadual
Kos Kerja vs Kos Kontrak |
|
| Kos pekerjaan adalah sistem yang digunakan untuk menyelesaikan pesanan pelanggan tertentu di mana setiap unit yang dihasilkan dianggap sebagai pekerjaan. | Penetapan kontrak adalah sistem pengekosan di mana kerja dilakukan mengikut keperluan khas pelanggan di lokasi yang ditentukan oleh pelanggan. |
| Kawasan Kerja | |
| Kos pekerjaan secara amnya mengira kos untuk satu atau beberapa produk. | Pengekosan kontrak digunakan untuk mengira kos untuk projek skala besar. |
| Jangka waktu | |
| Pekerjaan biasanya merangkumi jangka waktu yang kecil, oleh itu kos pekerjaan dapat diselesaikan dalam jangka waktu yang singkat. | Kerja kontrak berlangsung untuk jangka masa yang panjang, oleh itu pengekosan kontrak dilakukan dalam jangka masa yang panjang. |
| Tempat kerja | |
| Produk siap di dalam premis syarikat dalam pekerjaan. | Pengeluaran atau pembinaan berlaku di tapak pembinaan yang dipilih oleh pelanggan. |
| Pemindahan Keuntungan | |
| Apabila pekerjaan selesai dan barang siap dijual kepada pelanggan, keseluruhan keuntungan akan dipindahkan ke akaun untung rugi. | Dalam pengekosan kontrak, kos dan pendapatan dicatatkan mengikut tahap penyelesaian dan keuntungan yang dihasilkan dipindahkan ke akaun untung rugi. |
Ringkasan - Kos Kerja vs Kos Kontrak
Perbezaan antara penetapan kos pekerjaan dan kontrak bergantung pada sejumlah faktor seperti jangka masa yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan / pembinaan, kawasan kerja dan tempat kerja. Perbezaan ini membantu membezakan antara dua kaedah dengan berkesan. Namun, di sebalik perbezaannya, objektif kedua-dua sistem ini serupa, di mana mereka berusaha untuk memperuntukkan kos pengeluaran dengan cara yang efisien.
