Perbezaan Antara Kerja Berpasukan Dan Kerjasama

2024 Pengarang: Mildred Bawerman | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-16 08:40

Perbezaan Utama - Kerja Berpasukan vs Kerjasama

Kerja berpasukan dan kerjasama adalah dua istilah yang sering dianggap sama. Sebenarnya, kedua-duanya sangat serupa dan bekerjasama untuk mencapai objektif bersama. Perbezaan utama antara kerja berpasukan dan kolaborasi adalah bahawa dalam kerja berpasukan, sekumpulan orang melakukan peranan masing-masing untuk menyumbang kepada pencapaian sesuatu tujuan sedangkan dalam kerjasama, semua individu adalah rakan kongsi yang berkongsi kerja serta idea dan pandangan untuk mencapai objektif bersama. Kedua-dua kerja berpasukan dan kerjasama biasanya dilihat banyak organisasi dari pelbagai skala.

KANDUNGAN

1. Gambaran Keseluruhan dan Perbezaan Utama

2. Apa itu Kerja Berpasukan

3. Apa itu Kerjasama

4. Perbandingan Berdampingan - Kerja Berpasukan vs Kerjasama dalam Borang Jadual

5. Ringkasan

Apa itu Kerja Berpasukan?

Kerja berpasukan adalah latihan di mana sekumpulan orang menjalankan peranan masing-masing untuk menyumbang kepada pencapaian sesuatu matlamat. Pasukan dipimpin oleh ketua pasukan dan kejayaan pasukan bergantung pada mempunyai pemimpin yang kuat untuk mengarahkan pasukan ke arah objektif. Dalam sebuah organisasi, satu pasukan dapat beroperasi secara berterusan atau dapat dibentuk untuk tugas tertentu seperti projek. Pasukan adalah komponen dalaman dalam organisasi.

Contohnya KLM adalah firma kejuruteraan yang menghasilkan alat elektronik. Baru-baru ini, KLM memutuskan untuk melaksanakan projek untuk merancang dan mengembangkan prototaip baru. Pasukan projek dibentuk termasuk pekerja dari setiap jabatan dan pasukan akan dibimbing dan dikendalikan oleh pengurus projek.

Peruntukan sumber dan tanggungjawab yang berjaya adalah mustahak untuk kerja berpasukan di mana penguasaan kawalan juga memainkan peranan penting. Ahli pasukan bertanggungjawab kepada ketua pasukan yang akan terus memantau prestasi pasukan. Ketua pasukan harus mempunyai kemahiran perundingan dan penyelesaian masalah yang berkesan di mana dia harus dapat menyelesaikan konflik yang mungkin timbul antara ahli pasukan.

Gambar 01: Kerja berpasukan adalah di mana sekumpulan orang melakukan peranan masing-masing untuk menyumbang kepada pencapaian sesuatu matlamat.

Apa itu Kerjasama?

Kolaborasi adalah pengaturan koperasi di mana dua atau lebih pihak bekerjasama untuk mencapai objektif bersama, berkongsi kerja serta idea dan pandangan. Dalam kolaborasi, para pihak tidak hanya harus bekerjasama, mereka juga harus berfikir bersama. Semua pihak adalah rakan setaraf dalam kolaborasi; dengan itu, tidak ada pemimpin. Kerjasama yang berkesan selalunya membawa kepada sinergi di mana penyelarasan antara idea dan pandangan berguna dari kedua-dua belah pihak sangat penting untuk kejayaan pakatan. Kerjasama boleh dilakukan secara dalaman atau luaran bagi organisasi.

Kerjasama Dalaman

Di sinilah pasukan dari pelbagai jabatan dalam syarikat yang sama bekerjasama untuk mencapai objektif tertentu.

Contohnya, BCD adalah syarikat pembuatan kosmetik yang baru-baru ini menghadapi penurunan penjualan disebabkan oleh pesaing antarabangsa. Satu pasukan dari jabatan pemasaran melakukan penyelidikan pasaran dan menghasilkan sejumlah kemungkinan perubahan pada rangkaian produk semasa. Hasilnya, mereka berkolaborasi dengan produksi dan penelitian dan pengembangan departemen untuk melaksanakan rencana untuk melaksanakan perubahan.

Kerjasama Luar

Kerjasama dapat dilakukan secara luaran di mana syarikat tersebut mengadakan kerjasama dengan syarikat lain untuk membentuk pakatan. Ini boleh berbentuk penggabungan, pengambilalihan atau usaha sama.

Contohnya Standard Chartered Bank memperoleh operasi Grindlays Timur Tengah dan Asia Selatan dari ANZ Banking Group pada tahun 2000 untuk meningkatkan bahagian pasarannya.

Gambar 02: Kerjasama membentuk kesepakatan antara dua pihak.

Apakah perbezaan antara Kerja Berpasukan dan Kerjasama?

Artikel Diff Tengah sebelum Jadual

Kerja Berpasukan vs Kerjasama
Kerja berpasukan adalah latihan di mana sekumpulan orang menjalankan peranan masing-masing untuk menyumbang kepada pencapaian sesuatu matlamat.	Kolaborasi adalah pengaturan koperasi di mana dua atau lebih pihak bekerjasama untuk mencapai kerja sama objektif bersama serta idea dan pandangan.
Alam semula jadi
Kerja berpasukan adalah dalaman bagi organisasi.	Kerjasama mungkin dalaman atau luaran organisasi.
Skop
Kerja berpasukan dilakukan untuk pelaksanaan ukuran dan ruang lingkup yang terhad; dengan demikian, biasanya melibatkan sebilangan individu.	Skop kolaborasi lebih luas daripada kerja berpasukan di mana banyak individu terlibat.

Ringkasan - Kerja Berpasukan vs Kerjasama

Perbezaan antara kerja berpasukan dan kolaborasi dapat dikenal pasti sebagai usaha untuk bekerja secara kolektif ke arah mencapai objektif bersama di mana individu melakukan peranan yang berasingan untuk menyumbang kepada pencapaian sesuatu tujuan (kerja berpasukan) dan di mana individu adalah rakan kongsi yang berkongsi kerja serta idea dan pandangan dinamakan sebagai kolaborasi. Kerjasama juga dapat digambarkan sebagai kemajuan untuk kerja berpasukan yang berlangsung dalam skala yang lebih besar. Dalam kerja berpasukan dan kolaborasi, semua individu harus bekerjasama dengan matlamat untuk berjaya mencapai matlamat yang diinginkan.

Muat turun Versi PDF Kerja Berpasukan vs Kerjasama

Anda boleh memuat turun versi PDF artikel ini dan menggunakannya untuk tujuan luar talian seperti dalam catatan petikan. Sila muat turun versi PDF di sini Perbezaan Antara Kerja Berpasukan dan Kerjasama