Audit Dalaman vs Audit Berkanun
Walaupun ada akauntan di semua organisasi untuk mencatat urus niaga kewangan dan untuk penyimpanan buku umum, syarikat harus melalui audit yang merupakan semacam pemeriksaan penyata kewangan syarikat yang disiapkan oleh akauntan. Audit berkanun ini dilakukan di bawah peruntukan Akta Syarikat 1956 (untuk memberikan pendapat di bawah seksyen 227 Akta). Audit berkanun ini adalah alat untuk melindungi kepentingan para pemegang saham syarikat untuk memastikan bahawa organisasi tersebut menunjukkan prestasi yang memuaskan dari segi kewangan. Namun, ada perusahaan yang melakukan audit internal juga untuk memastikan mereka mengikuti peraturan dan perakaunan dan untuk mengesahkan penyata yang disiapkan oleh akauntan. Terdapat banyak perbezaan dalam audit dalaman dan audit berkanun dan ini akan diketengahkan dalam artikel ini.
Audit dalaman tidak wajib dan merupakan pilihan pengurusan syarikat untuk menyelesaikannya oleh juruaudit dalamannya. Pengurusan tidak mahu berwajah merah sekiranya terdapat penyelewengan ketika audit berkanun dilakukan oleh sebab itu, untuk mengawasi operasi syarikat, audit dalaman dilakukan. Sama ada audit dalaman telah dijalankan atau tidak, audit berkanun dilakukan yang memberi komen mengenai keberkesanan penyata kewangan syarikat. Adalah perlu untuk memastikan bahawa syarikat itu mengikuti peraturan dan undang-undang dalam memelihara bukunya dan tidak ada kompromi dengan kepentingan kewangan para pemegang saham.
Perbezaan yang paling jelas terletak pada pelantikan juruaudit. Walaupun juruaudit dalaman dilantik oleh pengurusan syarikat, juruaudit berkanun dilantik oleh pemegang saham syarikat. Perbezaan lain terletak pada kelayakan juruaudit. Walaupun wajib bagi juruaudit berkanun untuk disahkan sebagai akauntan bertauliah, tidak perlu dilakukan audit dalaman dan pihak pengurusan boleh melantik orang yang difikirkannya sesuai.
Objektif utama audit berkanun adalah untuk memberikan penilaian yang adil dan tidak berat sebelah mengenai prestasi kewangan organisasi dan pada masa yang sama cuba untuk mengetahui sebarang perbezaan dan penipuan. Audit dalaman juga cuba mengesan sebarang anomali dan kesalahan yang mungkin berlaku dalam penyata kewangan. Tidak ada cara pengurusan dalaman dapat mengubah skop audit berkanun seperti halnya audit internal di mana persetujuan pihak pengurusan dan juruaudit cukup untuk menentukan skop pelaksanaan audit. Walaupun juruaudit audit berkanun menyerahkan laporan akhir mereka kepada pemegang saham dalam mesyuarat agung mereka, laporan audit dalaman diserahkan kepada pihak pengurusan oleh juruaudit. Setelah dilantik,juruaudit berkanun sangat sukar untuk disingkirkan dan pihak pengurusan harus mengambil kebenaran kerajaan pusat setelah lembaga pengarahnya mengesyorkan cadangan untuk tujuan ini. Sebaliknya, pengurusan pada bila-bila masa boleh membuang juruaudit dalaman.
Secara ringkas:
Perbezaan Antara Audit Dalaman dan Audit Berkanun
• Walaupun tujuan audit berkanun dan internal sama dan untuk mengesahkan prestasi kewangan syarikat dan memastikan bahawa semua peraturan dan undang-undang dipatuhi dalam penyimpanan buku, ruang lingkup audit berkanun jauh lebih luas daripada audit internal.
• Juruaudit dalaman bertanggungjawab kepada pihak pengurusan sedangkan juruaudit berkanun bertanggungjawab kepada pemegang saham.
