Perbezaan Utama - Perubahan vs Inovasi
Perbezaan utama antara perubahan dan inovasi adalah bahawa perubahan adalah perbezaan keadaan yang berkaitan dengan titik waktu yang berbeza sedangkan inovasi adalah sesuatu yang asli dan baru, diperkenalkan kepada dunia. Ini boleh menjadi idea baru, peranti baru atau proses baru. Perubahan dianggap kekal, dan semua perkara di alam semesta dianggap berubah. Perubahan tidak dapat dielakkan untuk pembangunan dan pertumbuhan. Inovasi juga penting kerana membuka kemungkinan baru. Perubahan mendorong inovasi dan inovasi mendorong perubahan. Inovasi mewujudkan peluang yang tidak berkesudahan dan perubahan itu membantu memanfaatkan peluang yang tidak berkesudahan itu.
Apa itu Perubahan?
Perubahan dapat didefinisikan sebagai "perbezaan keadaan yang berkaitan dengan titik waktu yang berlainan". Masa menentukan perubahan, jadi perubahan perlu dikonseptualisasikan pada tahap yang berlainan dari faktor tertentu. Ia mungkin bersifat organisasi atau peribadi. Perubahan itu boleh menjadi tindakan membuat (disengaja) atau menjadi (semula jadi). Perubahan selalu ada dua tahap. Salah satunya adalah peringkat sebelumnya atau lama, dan yang lain adalah pentas baru (setelah perubahan). Pengetahuan mengenai kedua tahap adalah prasyarat untuk mengesahkan perubahan telah berlaku. Ini adalah perbandingan tahap yang berbeza dan penilaian perbezaan antara tahap tersebut. Perubahan itu mungkin positif atau negatif. iPhone 5 telah diganti dengan iPhone 6 yang merupakan contoh perubahan yang baik.
Perubahan dapat dilihat dalam konteks yang berbeza. Kami akan melihatnya dalam konteks pengurusan. Pengurusan adalah proses merancang, mengatur, memantau dan mengawal untuk mencapai tujuan organisasi melalui penggunaan sumber daya yang ada yang berkesan. Elemen pengendalian adalah mengenai perubahan, dan ini mewujudkan satu kitaran yang tidak pernah berakhir. Sekiranya hasil sekarang tidak sesuai dengan objektif organisasi, rancangan baru akan dirangka dan diteruskan yang merupakan perubahan dalam konteks pengurusan. Tetapi, perubahan bukanlah tujuan pengurusan. Perubahan tidak disengajakan dan berlaku secara semula jadi dalam proses pengurusan.
Dalam pengurusan, nilai dapat dikenal pasti untuk perubahan tersebut. Ini akan mencerminkan betapa baik atau buruknya perubahan bagi organisasi. Sebagai contoh, perubahan produk boleh menyebabkan peningkatan keuntungan 10% yang boleh dianggap sebagai nilai perubahan.
Apa itu Inovasi?
Inovasi boleh menjadi idea baru, peranti baru atau proses baru. Ia boleh didefinisikan sebagai sesuatu yang asli dan baru diperkenalkan kepada dunia. Dalam konteks pengurusan, Peter Drucker (2002) telah menyatakan bahawa inovasi adalah fungsi khusus keusahawanan dan kemampuannya untuk mencipta kekayaan baru, menghasilkan sumber atau meningkatkan kemampuan penciptaan kekayaan sumber daya yang ada. Inovasi boleh disengajakan atau tidak sengaja. Inovasi bukanlah penambahan nilai, tetapi penciptaan nilai baru. Inovasi bermula dengan analisis sumber peluang baru. Peluang adalah keperluan yang tidak memuaskan. Melalui inovasi, keperluan ini dapat dipenuhi.
Inovasi dikatakan sebagai faktor bebas. Ia tidak dapat dinilai kerana tidak akan mempunyai produk yang dekat atau berkaitan untuk dibandingkan dengan produk baru dan diciptakan untuk memenuhi keperluan yang tidak memuaskan. Jadi, ia bebas dari segi alam. Selanjutnya, dipercayai bahawa inovasi berpunca dari perubahan persepsi dan bukannya perubahan realiti. Perubahan realiti adalah proses yang berterusan dan semula jadi. Tetapi, persepsi atau perubahan khayalan tidak terputus, tidak berkaitan dan baru. Ini menghasilkan idea revolusi yang seterusnya membawa kepada inovasi. Sebagai contoh, perubahan persepsi bagaimana kita boleh melakukan perjalanan membawa kepada penemuan pesawat. Pesawat ini tidak mempunyai perbandingan kerana hanya kenderaan jalan raya yang ada pada masa itu, jadi kami dapat memahami faktor inovasi bebas juga dalam kes ini.
Apakah perbezaan antara Perubahan dan Inovasi?
Oleh kerana kita telah melihat perincian deskriptif terperinci mengenai perubahan dan inovasi, sekarang kita akan membandingkan antara mereka untuk mengenal pasti perbezaan utama antara kedua istilah ini.
Definisi Perubahan dan Inovasi
Perubahan: Perbezaan keadaan yang berkaitan dengan titik waktu yang berbeza.
Inovasi: Inovasi adalah sesuatu yang asli dan baru, diperkenalkan kepada dunia. Ini boleh menjadi idea baru, peranti baru atau proses baru.
Ciri-ciri Perubahan dan Inovasi
Pengetahuan
Perubahan: Pengetahuan dan sumber sebelumnya diperlukan untuk perubahan berlaku.
Inovasi: Pengetahuan sebelumnya tidak diperlukan untuk inovasi berlaku.
Perbandingan
Perubahan: Perubahan dapat dibandingkan dengan keadaan atau produk sebelumnya dan bersifat relatif.
Inovasi: Inovasi tidak dapat dibandingkan dengan mudah kerana ia tidak mempunyai faktor dekat untuk dibandingkan dengan kerana ia tidak berkaitan
Perlu
Perubahan: Perubahan hanya akan meningkatkan kemampuan memenuhi keperluan yang sudah mempunyai jalan penyelesaian. Perubahan tidak akan membantu menjawab yang tidak berpuas hati
Inovasi: Inovasi akan menjadi jawapan untuk memenuhi keperluan yang tidak memuaskan yang sebelumnya tidak mempunyai penyelesaian.
Kesinambungan
Perubahan: Perubahan adalah proses penerapan dan peningkatan kecekapan yang berterusan dan semula jadi.
Inovasi: Inovasi bersifat tidak berterusan dan biasanya berasal dari perubahan persepsi.
