Perbezaan Antara Memperoleh Dan Mencapai

Isi kandungan:

Perbezaan Antara Memperoleh Dan Mencapai
Perbezaan Antara Memperoleh Dan Mencapai

Video: Perbezaan Antara Memperoleh Dan Mencapai

Video: Perbezaan Antara Memperoleh Dan Mencapai
Video: KSSM KBSM PERBEZAAN ANTARA KBSM DAN KSSM 2024, November
Anonim

Perbezaan Utama - Memperoleh berbanding Mencapai

Memperoleh dan mencapai adalah dua kata kerja dalam bahasa Inggeris yang sering membingungkan bagi penutur bukan asli. Oleh itu, pertama-tama mari kita fokus pada makna kedua-dua perkataan ini. Untuk mendapatkan sesuatu adalah dengan memiliki sesuatu. Mencapai adalah berjaya melakukan sesuatu. Perbezaan utama antara mencapai dan memperoleh adalah mencapai sesuatu memerlukan usaha; namun memperoleh sesuatu tidak selalu memerlukan kerja keras. Melalui artikel ini mari kita kaji perbezaan antara dua perkataan ini.

Apa Makna Mendapatkan?

Perkataan memperoleh hanya dapat difahami sebagai memiliki sesuatu. Ini banyak digunakan semasa kita memperoleh sesuatu. Kata memperoleh kebanyakan terdapat dalam tulisan formal. Berikut adalah beberapa contoh.

Dia memperoleh semua yang diperlukan.

Mereka memperoleh dokumen yang diperlukan untuk projek yang akan datang.

Dalam contoh di atas, kata kerja memperoleh digunakan untuk objek yang dapat diperoleh. Ia dapat digunakan untuk berbicara tentang sesuatu yang biasa atau lazim dalam situasi, tempat atau waktu tertentu.

Nilai-nilai yang diperoleh di kampung itu cukup asing bagi orang asing.

Akhirnya, dia menjadi syarat bahawa undang-undang tidak lagi diperoleh.

Memperoleh juga boleh digunakan untuk mengeluarkan idea bahawa seseorang berjaya. Makna inilah yang paling dekat dengan kata pencapaian, kerana ini juga menunjukkan pencapaian sesuatu. Namun, fakta penting yang perlu diingat adalah bahawa tidak seperti mencapai, memperoleh tidak memerlukan banyak pengorbanan. Sebaliknya, ia menekankan untuk mengambil sesuatu. Sebagai contoh, seorang individu bekerja keras di sekolah untuk mencapai biasiswa. Ini mencapai. Mendapatkan adalah ketika individu tersebut memiliki biasiswa. Berikut adalah beberapa contoh.

Dia berjaya memperoleh kedudukan dalam lingkaran dalam.

Dia memperoleh profesor di universiti.

Perbezaan Antara Memperoleh dan Mencapai
Perbezaan Antara Memperoleh dan Mencapai

Dia memperoleh dokumen-dokumen itu.

Apa Arti Mencapai?

Mencapai dapat difahami sebagai berjaya dalam melakukan sesuatu. Mencapai sesuatu memerlukan kerja keras. Mari kita lihat beberapa contoh.

Dia mencapai ijazah dalam Falsafah.

Mereka mencapai kedudukan tertinggi regimen milisi.

Perhatikan dua contoh yang diberikan di atas. Perhatikan bagaimana usaha terlibat dalam mencapai tujuan yang diperlukan.

Attain dapat digunakan ketika kita ingin menonjolkan kedatangan atau mencapai sesuatu. Ini boleh merujuk pada masa, pertumbuhan atau pergerakan yang sama.

Setelah berhari-hari dalam perjalanan, akhirnya mereka sampai di tempat tujuan.

Menjelang malam, dia sampai di lembah.

Seperti yang dapat anda perhatikan, terdapat perbezaan yang jelas antara memperoleh dan mencapai walaupun dalam beberapa keadaan, perbezaan dapat menjadi agak kabur. Berikut adalah ringkasan perbezaan utama antara memperoleh dan mencapai.

Perbezaan Utama - Dapatkan vs Mencapai
Perbezaan Utama - Dapatkan vs Mencapai

Dia mencapai ijazah dalam Falsafah.

Apakah perbezaan antara Mendapatkan dan Mencapai?

Definisi Memperoleh dan Mencapai:

Memperoleh: Untuk mendapatkan sesuatu adalah dengan memiliki sesuatu.

Mencapai: Mencapai adalah berjaya melakukan sesuatu.

Penggunaan Memperoleh dan Mencapai:

Usaha:

Dapatkan: Usaha tidak diperlukan.

Mencapai: Mencapai sesuatu memerlukan usaha yang luar biasa.

Formaliti:

Memperoleh: Memperoleh adalah kata formal.

Attain: Attain juga merupakan kata formal.

Kata sifat:

Memperoleh: Dapat diperoleh adalah kata sifat dari kata kerja memperoleh.

Attain: Attainable adalah kata sifat dari kata kerja mencapai.

Gambar Kesopanan:

1. Entrega de documents By Miquel16 (Karya sendiri) [Domain awam], melalui Wikimedia Commons

2. Gadis Belajar di Bawah Pohon (3638661925) Oleh Perhubungan Awam Tulane [CC BY 2.0], melalui Wikimedia Commons

Disyorkan: