Perbezaan Utama - Pengambilan sumber vs Penyumberan Luar
Perbezaan utama antara penyumberan dan penyumberan luar adalah bahawa mengangkut adalah memberikan tugas atau projek kepada pihak dalam syarikat dan bukannya merekrut syarikat luar sedangkan penyumberan luar adalah praktik untuk mengontrak tugas atau projek kepada syarikat pihak ketiga. Ini adalah dua pilihan yang boleh dipilih oleh organisasi apabila ingin menjalankan projek khas atau operasi biasa. Kedua-dua pilihan mempunyai kelebihan dan kekurangan masing-masing, oleh itu perniagaan harus menilai kedua-dua pilihan dengan teliti sebelum membuat keputusan.
KANDUNGAN
1. Gambaran Keseluruhan dan Perbezaan Utama
2. Apa itu Penyumberan
3. Apa itu Penyumberan Luar
4. Perbandingan Berdampingan - Pengambilan Sumber vs Penyumberan Luar
5. Ringkasan
Apa itu Insourcing?
Insourcing merujuk kepada pemberian tugas atau projek kepada pihak dalam syarikat dan bukannya mempekerjakan syarikat luar.
Contohnya Syarikat ADF ingin merancang sistem baru untuk merekodkan maklumat pekerja. ADF mempunyai jabatan IT dalaman dengan 15 pekerja yang mana ADF memberikan projek baru ini.
Keputusan sama ada sesuatu tugas atau projek harus diambil bergantung kepada ketersediaan kemahiran yang sesuai dalam organisasi. Dalam contoh di atas, jika sistem baru sangat rumit dan ADF percaya bahawa staf IT tidak mempunyai kemahiran yang diperlukan untuk membina sistem baru, maka penyumberan tidak akan berjaya.
Kelebihan Insourcing
Pengambilan sumber sesuai untuk syarikat yang ingin mengekalkan kawalan terhadap tugas atau projek. Pekerja-pekerja di syarikat akan mengendalikan pekerjaan sehingga senang untuk menjaga kawalan yang cukup. Di samping itu, sumber mempunyai kelebihan di bawah.
- Pekerja sudah biasa dengan cara perniagaan berjalan, jadi apa yang diharapkan bergantung pada objektif perniagaan.
- Kos mungkin lebih rendah sejak penggunaan sumber yang ada.
Apa itu Penyumberan Luar?
Penyumberan luar merujuk kepada praktik mengikrarkan tugas atau projek kepada syarikat pihak ketiga. Penyumberan luar dapat dilihat sebagai trend biasa di banyak industri. Banyak syarikat menyokong fungsi sokongan seperti HR, gaji, dan perakaunan kepada syarikat khusus. Kadang kala, perniagaan mengalihkan operasi kepada syarikat di luar negara; yang dipanggil 'offshoring'.
Contohnya Syarikat GHF memutuskan untuk mengalihkan fungsi HRnya kepada firma HR bebas kerana percaya bahawa ia mungkin lebih murah daripada mengekalkan jabatan HR dalaman.
Kelebihan Penyumberan Luar
Kelebihan utama penyumberan luar adalah keupayaan untuk fokus pada aktiviti teras perniagaan dengan mengontrak aktiviti bukan teras. Selanjutnya, penjimatan kos sering dinikmati ketika menggunakan sumber kerana syarikat penyumberan luar (Syarikat pihak ketiga) mungkin mempunyai skala ekonomi yang akan diserahkan kepada syarikat dalam bentuk penjimatan kos. Selain menjimatkan kos overhed dan buruh, alasan syarikat menggunakan outsourcing termasuk peningkatan kecekapan dan produktiviti yang lebih besar.
Perjanjian Tahap Perkhidmatan (SLA) dimeterai oleh syarikat dengan pihak ketiga yang menyatakan sifat tugas atau projek yang perlu diselesaikan dan tahap kualiti yang diharapkan dan standard lain yang harus dipenuhi. Walaupun terdapat banyak kelebihan penyumberan luar, kontrak jenis ini mempunyai risiko di mana maklumat sulit syarikat mungkin diperoleh oleh syarikat pihak ketiga. Selanjutnya, tidak akan ada jaminan bahawa standard kualiti yang diharapkan akan dipenuhi atau apakah alternatif penyumberan luar itu efektif dari segi biaya kerana perusahaan memiliki pengawasan terhad terhadap tugas atau projek tersebut.
Gambar 01: Penyumberan luar kepada syarikat di luar negara pemastautin disebut sebagai syarikat luar
Apakah perbezaan antara Penyumberan dan Penyumberan Luar?
Artikel Diff Tengah sebelum Jadual
Pengambilan sumber vs Penyumberan Luar |
|
| Insourcing adalah memberikan tugas atau projek kepada pihak dalam syarikat dan bukannya mempekerjakan syarikat luar. | Penyumberan luar merujuk kepada praktik mengikrarkan tugas atau projek kepada syarikat pihak ketiga. |
| Kelebihan Utama | |
| Kawalan ke atas projek atau tugas dapat dikendalikan oleh syarikat dalam memberi sumber. | Dapat memberi tumpuan kepada aktiviti teras perniagaan dengan menggunakan sumber bukan teras. |
| Kerahsiaan | |
| Dengan pilihan penyumberan sumber, maklumat syarikat sensitif tidak akan berisiko. | Masalah kerahsiaan dan keselamatan mungkin timbul akibat perjanjian penyumberan luar. |
| Kos | |
| Kos mungkin lebih rendah sekiranya sumber yang ada digunakan. | Penjimatan kos sering dinikmati kerana skala ekonomi. |
Ringkasan - Pengambilan sumber vs Penyumberan Luar
Perbezaan utama antara penyumberan dan penyumberan luar bergantung kepada sama ada operasi dijalankan oleh pekerja dalam organisasi (sumber) atau oleh syarikat pihak ketiga (penyumberan luar). Keputusan sama ada untuk mengambil sumber atau melaksanakan projek atau tugas bergantung kepada sifatnya dan hasilnya; penyumberan luar adalah aktiviti yang telah mendapat banyak populariti sejak kebelakangan ini. Lebih jauh, mungkin menjimatkan penggunaan sumber atau sumber dan mungkin berbeza bergantung pada setiap keadaan.
