Perbezaan Utama - Kerjasama vs Kompromi
Apabila berbicara mengenai kerja berpasukan, kolaborasi dan kompromi adalah dua strategi yang digunakan dalam menyelesaikan masalah. Tetapi ada perbezaan utama antara kedua strategi ini. Kerjasama merujuk kepada bekerjasama dalam aktiviti. Sebaliknya, kompromi merujuk kepada perjanjian yang dicapai oleh setiap pihak untuk membuat konsesi. Memang benar bahawa kedua-dua pihak berkolaborasi dan berkompromi melibatkan dua atau lebih pihak, tetapi cara kedua pihak mendekati dan menyelesaikan masalah adalah berbeza. Oleh itu, seseorang dapat menekankan bahawa perbezaan utama antara kolaborasi dan kompromi adalah bahawa sementara dalam kompromi pihak-pihak yang terlibat harus sampai ke jalan tengah, dalam kerjasama, ini tidak diperlukan. Artikel ini cuba menjelaskan perbezaan antara kerjasama dan berkompromi dengan contoh.
Apa itu Kerjasama?
Pertama, mari kita mulakan dengan istilah kolaborasi. Kerjasama merujuk kepada bekerjasama dalam aktiviti. Apabila menghadapi masalah tertentu, individu atau kumpulan mendekati masalah tersebut dengan fikiran terbuka. Ini membolehkan mereka menjauhkan idea mereka sendiri dan bekerja sebagai satu kumpulan untuk mencari jalan keluar terbaik untuk masalah tersebut. Memang benar bahawa semua ahli kumpulan tidak mempunyai cara berfikir yang sama. Tetapi ini berfungsi sebagai kelebihan kerana setiap individu mendapat peluang untuk menyumbang dengan menyuarakan perspektifnya. Penyelesaian dapat dijumpai, setelah semua pilihan diterokai.
Keistimewaan tugas kolaboratif adalah mewujudkan persekitaran positif bagi semua pihak yang terlibat kerana setiap orang berpeluang menyumbang. Ini juga mengeratkan hubungan sesama ahli kumpulan ketika mereka meneroka pelbagai kemungkinan bersama sebagai satu pasukan.
Apa itu Kompromi?
Kompromi merujuk kepada perjanjian yang dicapai oleh setiap pihak untuk membuat konsesi. Tidak seperti kolaborasi, kompromi kadang-kadang boleh menyebabkan situasi tegang di kalangan ahli kumpulan kerana ada yang merasakan bahawa idea mereka diabaikan atau dinilai rendah. Dalam kompromi, pihak-pihak yang terlibat mendekati masalah dengan perspektif mereka. Ini menimbulkan situasi di mana seseorang merasakan bahawa penyelesaiannya lebih baik daripada penyelesaian yang lain. Pada masa yang sama, para ahli memperhatikan aspek positif tertentu dari penyelesaian yang dikemukakan oleh orang lain dan juga aspek negatif.
Kompromi adalah ketika para anggota datang ke jalan tengah di mana mereka membentuk penyelesaian yang kemungkinan besar akan membuat majoriti berpuas hati. Aspek negatif dari kompromi adalah bahawa proses perundingan biasanya menghasilkan kekecewaan pada anggota kumpulan.
Apakah perbezaan antara Kolaborasi dan Kompromi?
Definisi Kerjasama dan Kompromi:
Kolaborasi: Kolaborasi merujuk kepada bekerjasama dalam aktiviti.
Kompromi: Kompromi merujuk kepada perjanjian yang dicapai oleh setiap pihak untuk membuat konsesi.
Ciri-ciri Kerjasama dan Kompromi:
Pihak:
Kerjasama: Dua atau lebih pihak terlibat.
Kompromi: Dua atau lebih pihak terlibat.
Perspektif:
Kerjasama: Individu menyampaikan perspektif mereka dari mana yang terbaik digunakan untuk menyelesaikan masalah.
Kompromi: Jalan tengah harus dicapai dari perspektif yang dikemukakan oleh pihak-pihak yang terlibat sebagai penyelesaian masalah.
Suasana:
Kerjasama: Suasana positif diciptakan kerana setiap individu menyumbang ke arah penyelesaian masalah.
Kompromi: Suasana negatif dapat diciptakan kerana sebilangan individu merasakan bahawa idea mereka tidak dihargai.
Gambar Kesopanan:
1. Kolaborasi (9601759166) Oleh Oregon Department of Transportation (Kolaborasi Dimuat naik oleh AlbertHerring) [CC BY 2.0], melalui Wikimedia Commons
2. Berkompromi Dengan Selatan (1864), oleh Thomas Nast Oleh Thomas Nast [Domain awam], melalui Wikimedia Commons
