Dasar vs Perundangan
Dasar dan Perundangan adalah dua perkataan yang menunjukkan beberapa perbezaan di antara mereka ketika berkaitan dengan konotasinya. Kata 'kebijakan' digunakan untuk menunjukkan seperangkat peraturan yang dirancang untuk mencapai tujuan atau tujuan tertentu dalam pertumbuhan perusahaan atau perusahaan. Kebijakan umumnya berpusat pada kepakaran seperti dalam hal penubuhan hospital yang semakin terkenal untuk rawatan penyakit saraf.
Polisi boleh mementingkan kesejahteraan pekerja seperti dalam ekspresi, 'syarikat menunjukkan toleransi sifar terhadap tidak disiplin'. Dasar biasanya membantu membuat keputusan. Penting untuk diperhatikan bahawa dasar dibentuk secara normal dalam jangka masa tertentu. Mereka tidak terbentuk secara tiba-tiba. Mereka berkembang dengan kepedulian atau firma atau institusi pendidikan. Dasar menentukan sifat dan kualiti firma.
Kakitangan organisasi tertentu dikehendaki mengikuti polisi yang dirangka oleh jawatankuasa pengelola atau Lembaga Pengarah organisasi. Perundangan sebaliknya merujuk kepada proses pembuatan undang-undang. Dengan kata lain dapat dikatakan bahawa kata perundangan bertujuan untuk pembuatan undang-undang. Undang-undang syarikat atau organisasi secara kolektif dapat disebut sebagai undang-undang. Sangat menarik untuk diperhatikan bahawa kata undang-undang berasal dari bahasa Latin legis latio.
Sebenarnya setiap syarikat atau firma harus mempunyai undang-undang yang dibentuk dari peraturan dan undang-undang atau hanya undang-undang yang harus diikuti oleh pekerja dan majikan bersama-sama. Beberapa undang-undang yang berkaitan dengan perundangan dimaksudkan untuk pengembangan hubungan karyawan dan beberapa undang-undang berkaitan dengan tingkah laku pekerja. Polisi sebaliknya bukanlah undang-undang tetapi semacam panduan. Inilah perbezaan antara perundangan dan polisi.
Pautan Berkaitan:
Perbezaan Antara Dasar dan Protokol
